Die Theorie ist ein weites Feld und wird erst in der praktischen Anwendung zur Wahrheit.
Aus diesem Grund geben wir Ihnen an dieser Stelle einen Einblick in konkret umgesetzte Projekte, aus denen Sie einen Eindruck von unserer Vorgehensweise erhalten.
Bei der Realisierung von Projekten spielt für uns die Einbeziehung der Mitarbeiter eine herausragende Rolle gepaart mit der unverzichtbar Beispiel gebenden Rolle der jeweils beteiligten Führungskräfte. Darin sehen wir die nachhaltigste Motivation für die Mitarbeiter, auch nach Beendigung eines Projektes die daraus resultierenden Ergebnisse in der Arbeitspraxis anzuwenden und nicht in alte Verhaltensmuster zurückzufallen.
1. Erfolgreiches QMS-/UMS-Überwachungsaudit (ohne Abweichungen) - dank rt-Coachings des Führungs-Teams bei Semiconductor-Kunden
2. Erstmals zweistellige Auftragsanzahl als externer Leitender (bzw. Co-) Auditor für QMS- und UMS-Zertifizierungsverfahren
3. Qualifizierungsmaßnahmen für Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanager und Coaching zur UMS-Implementierung durch rt in Georgien (geplant 2024-2026)